全国咨询热线:400-808-6819

猎头,别让你的付出败在细节上

56.3K
admin|2019-02-1300:00

我有一个做猎头的朋友,最近发生了一件很糟心的事情。 他辛辛苦苦跟了很久的一个候选人前几天面试。这本来是一件十分靠谱的事情了,未见面之前候选人和甲方公司的意愿度都很高,但是在沟通面试时间的小事上出了岔子。对方说的是上午,但候选人听成了下午。而这个猎头朋友也没有及时的跟进,就这样错过了时间。甲方公司认为候选人没有时间观念,不靠谱。好好的一单就这样黄了。 对于一个猎头来说,这单黄的实在是太冤了。 更郁闷的是,这件事被公司的人当成了一个津津乐道的笑话传开了。 我的那位朋友平时工作很刻苦,经常加班到很晚。周末在家也不闲着,不是搜简历就是给候选人发微信、打电话。可是辛辛苦苦的付出竟然在这种小事上翻了船,对朋友来说着实打击不小。 有人说“成大事者不拘小节”,但这句话还是过于片面了。 对猎头来说,很多小的细节方面往往决定着一单的成与败。 在与HR或者候选人进行沟通的时候,事先了解到对方的喜好和习惯,之后把见面的环境布置成对方喜欢的样子,或者闲聊中找一些对方感兴趣的话题,能够快速增加对方对你的好感和信任度,便于后期合作的达成。 在进行BD的过程中,敏感的关注到对方的言行,观察对方的面部表情,能够更好的分析到对方的心理活动,进而把握整体的谈判进度。 在撰写推荐报告的时候,把每一个模块都仔细揣摩之后再作总结,写好之后自己至少检查两遍,以避免一些无谓的错误出现。 曾经有一个HR说过,在推荐报告中有太多不应该出现的错误,像错别字、弄错名字、弄错时间等。只要出现一次这样的错误,他们对这个人以及这个公司的印象就会大打折扣。 在协调候选人面试事宜的时候,一定要电话与书面双通知,以免出现上述那种不该有的失误,最后影响之前的整体付出。 你要做一个努力付出的猎头,也要做一个注重细节的猎头。 千万别让你的付出,最后败在细节上。
文章标题:猎头,别让你的付出败在细节上
网站域名:51betterjob.com
文章推荐:倍特人力网
56.3K

上一篇:遇到了猎头该怎么做?

下一篇:猎头公司如何从模糊的信息中精准推荐

推荐导读更多>>
如何选单:做个挑剔的猎头顾问

如何选单:做个挑剔的猎头顾问...

猎头都喜欢哪种高端人才?

猎头都喜欢哪种高端人才?...

升职加薪背后的那些逻辑

决定薪酬水平的因素 ●市场薪酬水平与企业的承受能力决定了岗...

猎头如何提高工作效率

工作中我们都在极力追寻高效率的工作,高效率就是最短的时间...

常见问题更多>>
如何在年前招好最后一拨

如何在年前招好最后一拨人?

猎头顾问的工资真的很高

作者:弗兰克J 链接:https://www.zhihu.com/question/19969807/answer/17893416 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作

房地产开发企业的核心竞

1、情景营销 这是一种以经营情景气氛为主要手段,以直观互动为特色的非常有效的手段。现在正被越来越多的发展商

怎么样做好一份简历与面

很多求职者在求职过程中面临一些困扰,明明自身各方面都挺优秀的,无论是工作履历,还是工作能力,可却在面试中惨遭淘汰。这种情况的发生,往往是因为面试时候的基本礼仪没有

成功案例更多>>