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倍特人力成都二分公司

北京倍特人力资源有限公司成都二分公司系北京倍特人力资源有限公司2016年在成都成立的第二家分公司,成都二分公司是以北京倍特人力为首要核心展开以人力资源服务为主要经营目的的一支优秀团队,现目前团队已拥有60多名高级猎头顾问,28名资深猎头顾问,整个团队以最优质的服务态度呈现在人力资源行业领域,用最专业的服务水准针对于不同高级人才采用点对点、一对一的专业服务模式,为不少高级人才成功寻找到符合自己发展的、理想的企业平台,同时继北京倍特人力在人力资源领域实践7周年之后,成都二分公司根据北京总部7年的实战经验利用先进的网络平台建立了海量的人才资源数据库,用高效、高能的服务水准及专业性为新老客户快速寻找到能满足企业发展需求的高精尖人才,故此北京倍特人力资源有限公司成都二分公司在北京倍特人力的带领下已经成为中国建筑市场人力资源服务行业的一代枭雄。

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倍特职位招聘
猎头顾问
工作地点:
北京,重庆,天津,南昌
工作职责:
1. 根据企业要求寻找人才并进行岗位沟通
 
2.向企业推荐有意的向人才并安排面试
 
3.对有意向人才的追踪和回访
 
4.候选人offer的沟通
 
5.与企业人事的对接,完成签约
 
6.后期款项的跟进与追缴
任职要求:
1.年龄18~25岁
 
2.学历大专及以上
 
3.气质佳,举止文明
招聘猎头顾问
工作地点:
北京,成都,西安,南京
工作职责:
  • BD:收集目标行业客户信息,分析研究客户要求,提供有价值的服务;开发新企业,报猎聘主管审批后,与其签订合同;及时了解签约企业的人才需求信息,提报猎聘主管;审核寻访人员推荐的候选人,挑选合格人员上报猎聘主管;跟踪候选人保质期内在客户方的工作情况,做好协调,确保其能顺利度过保质期。
  • 寻访:根据猎聘主管分配的职位需求,从各种渠道筛选合格候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选,生成推荐报告,提交BD审核;收集潜在候选人简历,录入企业人力资源库;跟踪、协调候选人与客户面谈相关事宜;与候选人保持良好沟通,及时准确获取相关动态,有效传递信息;根据部门总体业绩目标和KPI制定工作计划,确保达成。
任职要求:
  • 1. 年龄在21-36岁之间,男女均可,有良好的沟通能力。
  • 2. 确定你不是一个安于现状、不求进取的人;人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人;“吃苦耐劳”是句老话,但我们认为这是岗位中必备的本质;我们相信团队的力量是不可战胜的,你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排;最实际的就是你必须要对金钱很有欲望,并且通过努力获得它!
  • 3. 以上特征都具备或者你能够对不足的地方做出调整,那么请你尽快联系我们,我们做好了准备欢迎你的加入!
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